Compte Personnel de Formation (CPF)
Qu’est-ce que le CPF ?
Définition du CPF
Instauré par la loi de février 2014 pour remplacer le Droit Individuel à la Formation, le Compte Personnel de Formation est un compte permettant aux salariés d’accumuler des heures de formation pendant leurs heures de travail. Il permet de collecter jusqu’à 150 heures sur huit ans (24 heures par an les 5 premières années puis 12 heures par an pour les suivantes).
Contrairement au DIF, le CPF permet d’utiliser les heures engrangées tout au long de la carrière. Il est effectif depuis le 1er janvier 2015.
