Déléguer la paie et la gestion de mes ressources humaines
Libérez-vous d’un sujet sensible et complexe pour sécuriser et gagner en sérénité.
Poursuivant sa logique d’accompagnement global, Kardynal met à disposition de ses clients, un pôle social dédié à la gestion de la paie et des ressources humaines. La paie et par extension, tout ce qui concerne le droit du travail et les salariés, est un sujet sensible et complexe. C’est pourquoi nous prenons la responsabilité du conseil fourni, des paies et des déclarations sociales.
Me renseigner sur la gestion des salariés
La création de valeur vient en déléguant. Les équipes de Kardynal sont rôdées à l’exercice et vous accompagnent lors d’un entretien conseil de 45 minutes pour vous permettre d’avancer efficacement et sereinement.
Programmer un rendez-vous conseilDéléguer la gestion des paies et des DSN
Elles sont sensibles et reviennent chaque mois, les paies sont cruciales dans la gestion d’une entreprise. Notre équipe édite les bulletins de paie de vos salariés et les charges sociales. Nous nous chargeons de tout.
Demander un devis
Sécuriser avec des contrats de travail
Le rôle d’un partenaire en droit social est de sécuriser l’entreprise, de cadrer par un contrat la relation avec le salarié.
Découvrir notre outilRéussir une fin de contrat
Rupture conventionnelle, démission, licenciement, départ à la retraite… nous sommes à vos côtés pour plus de sérénité. Notre objectif est de sécuriser l’entreprise (risque de conflit, prud’hommes) tout en restant dans la légalité.
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Interface paie dirigeant
Logiciel N°1 du marché : SILAE
Application mobile salariés
Le cycle de la paie
Dans le cadre d’un contrat et d’une démarche claire, chacun sait ce qu’il doit faire, quand, et comment. Nous appliquons ce principe dans toutes nos missions, y compris pour la paie.
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TRANSMISSION DES VARIABLES DE PAIES
Chaque mois, nos clients nous transmettent les éléments variables des paies : absences, congés payés, primes, paniers repas, etc.
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CONTRÔLE DE COHÉRENCE DES INFORMATIONS
Nos équipes se chargent de contrôler la cohérence des données fournies en fonciton de la période et de notre connaissance du client.
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ÉDITION ET TRANSMISSION DES BULLETINS
Une fois les données contrôlées, nous procédons à l’édition des bulletins de paies de salariés et nous les transmettons à notre client pour vérification.
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VALIDATION DES BULLETINS DE PAIE
Après validation des paies, nous renvoyons les fichiers définitfs et répondons aux questions éventuelles sur les particularités des bulletins concernés.
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TRANSMISSION D’UN FICHIER DE VIREMENTS
Après validation des paies par le client, nous transmettons un fichier de virements bancaires pour gagner du temps et minimiser le risque d’erreur dans le paiement des salaires.
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ENVOI DES DÉCALARATIONS SOCIALES (DSN)
L’envoi des bulletins de paie déclenche le paiement du net aux salariés. Afin de payer les charges sociales liées aux salaires, nous effectuons chaque mois les déclarations sociales.
Et si nous vous établissions un devis ?
Dîtes nous qui vous êtes et ce dont vous avez besoin afin que nous puissions établir un devis ?