Vous êtes devant un bilan comptable et vous vous demandez encore quelle est la différence entre l’actif et le passif ? La notion de bilan est déterminante pour aborder la comptabilité, et au delà, l’analyse des performances économiques et financières d’une entité. Voyons ensemble en toute simplicité la différence entre l’actif et le passif d’un…
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Tous les documents comptables, tel le bilan comptable et le compte de résultat sont difficiles à comprendre et donc à analyser pour un chef d’entreprise. En effet, contrairement au bilan qui représente une image patrimoniale de votre entreprise, le compte de résultat représente la performance sur une année de votre activité : le chiffre d’affaires…
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Malgré les nombreuses législations et recommandations énoncées en termes de sécurité au travail par le ministère de la Santé ou les assurances, les accidents du travail restent nombreux. Certains postes comportent de nombreux risques. Certains accidents du travail sont également liés à des employés un peu trop téméraires. Alors quels sont les accidents du travail les…
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En France, on compte environ 4 millions d’entreprises. Cependant, on ne compte que 2 millions de souscriptions d’entreprises à des contrats d’assurance responsabilité civile professionnelle. Cette disparité soulève donc la question de l’obligation. Les entreprises qui ne souscrivent pas à l’assurance responsabilité civile professionnelle sont-elles dans l’illégalité ? Est-ce que l’assurance responsabilité civile professionnelle n’est…
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Le travail dissimulé, communément appelé « travail au noir » est le fait d’employer des personnes sans les déclarer aux pouvoirs publics afin notamment de ne pas payer de charges sociales. L’employeur qui recourt à ce type d’embauche encourt jusqu’à 75 000€ d’amende pour une personne physique. 225 000€ pour une personne morale, 3 ans…
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Si vous êtes un chef d’entreprise, un étudiant, ou un porteur de projet, savoir lire un bilan comptable est une véritable nécessité. Dans cet article, vous allez apprendre où chercher la bonne information et comment lire un bilan comptable rapidement. Attention toutefois, le bilan est une image figée du patrimoine d’une entreprise à une date…
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Le flex office, ou bureau flexible, est un espace de travail ouvert qui ne dispose pas de bureaux fermés ou de places attitrées. Celui-ci est la forme du coworking appliquée en interne aux entreprises. Les collaborateurs s’installent généralement là où ils trouvent la place et dans l’endroit qui convient le plus à la mission du…
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En France, la pratique de prendre un stagiaire au sein des entreprises est très répandue. Elle permet une insertion facilitée dans le monde du travail des jeunes diplômés. Si toutefois, vous n’avez pas encore accueilli un stagiaire au sein de votre entreprise et que vous ne connaissez pas la réglementation en cours, cet article est…
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La présentation orale de votre projet est le premier moyen de communication que vous détenez. Dans votre parcours de créateur d’entreprise, vous aurez l’opportunité de rencontrer de nombreux interlocuteurs susceptibles de vous apporter leur aide ou leur soutien, tels des associés, des partenaires, des fournisseurs, des investisseurs, des banquiers, etc. Avant de vous expliquer comment préparer…
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La lecture d’un bilan pour un non initié n’est pas simple. On m’a déjà fait la remarque par exemple, lors d’une lecture d’un bilan par un néophyte, que la société ne gagnait pas d’argent dans la mesure où elle possédait autant qu’elle avait de dettes. En effet, en première lecture la personne me dit :…
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La technique de l’Elevator pitch (petite présentation d’ascenseur) consiste à préparer un discours rapide, simple et percutant pour présenter un produit, un service, une organisation ou une personne et sa proposition de valeur. Celui-ci est un excellent exercice pour tester les aptitudes orales et commerciales d’un entrepreneur. Pour cette raison, de nombreux investisseurs privilégient ce…
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La discrimination en raison du sexe est un acte interdit et fortement sanctionné par la loi. Pour autant, encore de nos jours, les femmes ont 20 % moins de chances d’être embauchées pour un poste, à égales compétences et formations. Cette statistique devient de plus en plus une réalité lorsque les femmes ont l’âge de…
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